Su labor al frente de Tesla, una de las compañías de automóviles más conocidas del mundo, puso el nombre de Elon Musk en boca de todos. Gracias a su periplo al frente de dicha entidad, Musk se convirtió en la persona más rica del mundo, una condición que a día de hoy aún ostenta pese a haber llevado a cabo acciones multimillonarias como la compra de Twitter. Sin embargo, tal y como indica una reciente demanda, Musk se verá obligado a devolver una suma importante de dinero después de incurrir en una práctica de dudosa moralidad.
Como recoge el portal Ars Technica, la junta de accionistas de Tesla demandó a Elon Musk, Kimbal Musk (hermano del CEO de Tesla), Larry Ellison y otros miembros actuales y anteriores del consejo de la compañía después de considerar que se pagaban a sí mismos “excesivamente”. De esta forma, los implicados acordaron devolver más de 735 millones de dólares, una cifra a la que hay que sumar su decisión de renunciar a acciones y otras compensaciones por servicios prestados en 2021, 2022 y 2023. Así, después de tres años, la demanda ha conseguido prosperar y los implicados tendrán que devolver parte del dinero cobrado.
Elon Musk colocó a miembros de su familia para beneficio personal
La demanda, interpuesta en 2020, señala que Musk “ha instalado a su familia y amigos en el Consejo de la Compañía”. Así, los demandantes indican que Musk llevó a cabo esta maniobra para “dominar y ejercer el control sobre Tesla”, un aspecto clave para “evitar la supervisión independiente de la forma en que se dirige la compañía”. Sin embargo, el trato no habría sido solo beneficioso para Musk, ya que la misma demanda señala que a cambio “los directores se han pagado sistemáticamente a sí mismos una compensación injusta y fastuosa”, una condición que consideran que “excede groseramente las normas”.
Como parte de dicho acuerdo, se estima que 458.649.785 dólares serán devueltos a través de acciones y otras opciones similares; a su vez, también estiman la devolución de 276.616.720 dólares en efectivo o, como sucede en el caso anterior, en acciones. El acuerdo, aún pendiente de aprobación judicial, también exige que los futuros paquetes de remuneración sean votados por los accionistas. Una vez acepten las condiciones, los términos del acuerdo se mantendrán durante cinco años a partir de su entrada en vigor, independientemente de cuándo suceda esta.
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