Amazon ha confirmado una nueva ronda de despidos masivos que estará casi a la altura de la que tuvo lugar en enero. A finales de 2022, la compañía confirmó que iba a prescindir de 8.000 empleados, una cifra que superó en enero después de revelar que hasta 10.000 personas iban a perder su puesto de trabajo. Y, después de despedir a 18.000 trabajadores en apenas unos meses, la firma ha vuelto a tomar una decisión drástica al revelar por correo electrónico que hasta 9.000 empleados perderán su trabajo en las próximas semanas.
Ars Technica, uno de los portales que se ha hecho eco de esta noticia, ha revelado parte del correo que envió Andy Jassy (actual consejero delegado de Amazon) a sus empleados. En él, Jassy hace hincapié en que ha sido “una decisión difícil”, pero a la vez indica que consideran que es “lo mejor para la compañía a largo plazo”. Además, también detalla que estos despidos se producen después de aumentar su plantilla en los últimos años, una situación que ahora están revirtiendo por la incertidumbre económica que aseguran que vivirá la industria en los próximos meses y años.
Twitch es el mayor damnificado de la nueva ronda de despidos de Amazon
Como indica el portal de noticias norteamericano, el principal afectado por esta ronda de despidos masivos es Twitch, la plataforma de contenido en vivo de Amazon. Así, según añaden otros medios como The Verge, esta perderá cerca de 400 empleados, una cifra que prácticamente equivale al 5% de los 9.000 trabajadores despedidos. Además, también perderán empleados otras parcelas importantes para la compañía como Amazon Web Services o el equipo de publicidad.
Por último, Ars Technica hace hincapié en que esta puede no ser la última ronda de despidos de la compañía. Aunque la firma norteamericana aseguró que ya habían completado su ejercicio de planificación anual, Sassy relató que muchos equipos aún están en proceso de decidir si recortan personal o no. Por ese motivo, es probable que en las próximas semanas Amazon vuelva a anunciar una nueva ronda de despidos que, teniendo en cuenta el montante de empleados de la empresa, puede volver a afectar a miles de personas.
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