Una empresa de marketing digital va tan al límite que su jefe ha premiado a uno de sus empleados por una de las acciones más miserables: deshacerse del perro de la familia

Desde que la pandemia y las consecuencias de esta pasaron a estar más cerca de los recuerdos que de la realidad, muchas compañías han optado por instaurar una vuelta escalonada a las oficinas. Así, entre las miles de empresas que abogan por esta medida se encuentra Amazon, el gigante norteamericano que confía en más de 10.000 perros para llevar a cabo esta labor. Sin embargo, en la otra cara de la moneda, se encuentra otra empresa estadounidense para la que, por desgracia, los perros no tienen tanto valor.

Como recoge el portal Techspot, el protagonista de esta historia es James Clarke, CEO de Clearlink, una empresa de marketing digital con sede en Utah. Durante una reciente reunión, Clarke quiso ahondar en varios aspectos relacionados con la compañía, razón por la que profundizó en la vuelta a las oficinas y en qué empleados tendrán que regresar a sus antiguos puestos de trabajo físicos. No obstante, a diferencia de lo que el propio Clarke podría considerar, su discurso terminó viralizándose ya que, para alabar los “sacrificios”, habló de aspectos tan delicados como vender perros o las familias monoparentales.

El CEO apoya al empleado que vendió a su perro para ir a la oficina

Durante su intervención en la reunión, Clarke criticó a una treintena de empleados que, bajo su consideración, estaban llevando a cabo una “renuncia silenciosa” ya que no habían utilizado sus equipos de trabajo. Además, alabó la importancia de la inteligencia artificial y señaló que, gracias a esta, la productividad de la empresa debería aumentar entre un 30% y un 50%. Sin embargo, el aspecto más polémico de la intervención se produjo cuando habló de los sacrificios que ha hecho la gente para volver a la oficina, momento que aprovechó para alabar a “uno de nuestros líderes que vendió al perro de su familia” para regresar a su puesto de trabajo físico.

Tras esto, Clarke ahondó en las familias monoparentales, pero hizo especial hincapié en las madres solteras. Así, señaló que muchas madres tuvieron que trabajar y atender a sus hijos al mismo tiempo, un aspecto que aseguró que admiraba. Pero, tras eso, afirmó que este camino “no es justo ni para el empleado ni para esos niños”, razón por la que cree que tendrán que analizar la situación en un futuro de cara a tomar decisiones. Sin duda, la intervención de Clarke, en la que alabó a empleados que venden perros y criticó a familias monoparentales, es una de las más rocambolescas de los últimos años.