La lucha por la jornada laboral de 4 días sigue ganando adeptos alrededor del globo mientras la lucha entre el teletrabajo y el retorno a la oficina sigue sin un claro vencedor. Ahora, quienes mantienen que trabajar cuatro días por semana resulta más productivo que hacerlo más horas, tienen una nueva muestra a la que agarrarse, un estudio de la revista Fortune que pone las cartas sobre la mesa.
Lo que dicen los estudios sobre la semana de 4 días
La investigación ha revelado que, cuando se trabajan cinco días a la semana, los trabajadores no son plenamente eficientes durante todo ese periodo. Por el cansancio acumulado y la falta de trabajo para cubrir todas esas horas semanales, la productividad no sólo termina decayendo. De hecho, su nivel de eficiencia durante ese tiempo equivale a trabajar cuatro días por semana.
Al giro de tuerca del estudio se suma también el de 4 Day Week Global, que se valió de una encuesta para analizar la viabilidad y los beneficios de la semana de cuatro días laborales y que asegura que, pese al estrés inicial al tener un día menos disponible para cubrir sus tareas, los trabajadores son capaces de realizar en 35 horas lo mismo que antes hacían en una semana laboral de 40 horas.
Por el tiempo ahorrado en desplazamientos, una mayor facilidad para abrazar la conciliación familiar, y el hecho de contar con más tiempo libre para su vida privada, el estudio demostró que tanto la salud física como la mental de los encuestados mejoraba significativamente de forma gradual tras realizar la prueba.
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