Rubén Márquez
Editor - TriviaLa situación laboral a la que se ha visto abocada la Generación Z, sumado al clima económico y social que le acompaña, ha hecho que uno de los grandes temas de conversación alrededor de los jóvenes haya sido su entrada en el mercado de trabajo. Frente al problema, la respuesta de la Generación Z ha sido apostar por la estabilidad en vez de por el salario y, para su sorpresa, la jugada les ha salido realmente bien.
Coincidiendo con la mayor oferta de empleo público de la historia, la Generación Z no ha dudado en optar por opositar en vez de redirigir su carrera hacia el sector privado, lo que ha supuesto que los opositores no sólo hayan crecido en número, sino que además sean cada vez más jóvenes. Tras la subida de salario de los funcionarios de principios de 2025, ahora apuntan a ingresar hasta un 43% más de lo que ganarían en las empresas tradicionales.
La Generación Z apuesta por lo público
Valiéndose de los datos de salarios publicados por el Instituto Nacional de Estadística, Business Insider recogía que los empleados públicos ganan de media un 24% más que los trabajadores del sector privado. En el caso concreto de los salarios del Subgrupo A1, el nivel más alto dentro de los puestos de funcionariado sumando complementos, gratificaciones y antigüedad, la cifra aumenta hasta un 43%.
Si el salario medio bruto anual del sector privado se sitúa en unos 23.000 euros según el INE, la agrupación profesional más baja del sector público se sitúa en 25.337,94 euros. En el caso de ese citado grupo superior, la cifra asciende a los 32.804,62 euros brutos anuales en 14 pagas. Es fácil entender por qué la Generación Z se ha replanteado de forma tan tajante hacia dónde encaminar su futuro.
Sumemos a esa baza el hecho de todo lo que trae consigo el empleo público y que precisamente perseguía la Generación Z en esa lucha por una vida laboral más estable y con menos estrés, desde los horarios sin sorpresas hasta la posibilidad de ascender con el tiempo y optar a mejores condiciones y sueldos.
Mientras que ahora la mitad de los opositores tienen menos de 24 años y la media de edad del opositor actual se sitúa en los 41 años, los cálculos de los organismos pronostican que esa edad media bajará hasta los 34 años en las próximas oposiciones. Teniendo en cuenta que la tasa de paro juvenil de España es de casi un 30%, que la Generación Z haya encontrado en lo público un salvavidas es, sin duda alguna, una buena noticia.
Imagen | Teamo1602 en Midjourney
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13 comentarios
zbz88
Cada vez más funcionarios y que cobran más que un sector privado (mal llamado "sector tradicional"), cada vez más asfixiado y sin opciones de desarrollarse.
¿Una buena jugada?
Partiendo de que los salarios públicos salen del sector privado vía impuestos, es una situación insostenible a largo plazo.
Cuando lleguemos al punto en el que no haya empresas y particulares que financien con sus impuestos, jornadas inferiores con salarios un 24%-43% más altos, a ver si pueden vivir de los horarios sin sorpresas. Entonces si que harán estrés.
El hachazo que irremediablemente les acabarán metiendo va a ser espectacular.
PD: no sé que pinta esta noticia en un portal que habla de videojuegos.
endzon
Vayanse fuera de España y dejen de pagarles sueldazos a estas vacas sagradas que no generan riqueza.
psoescoria
Tenemos el estado más grande de la historia y los servicios públicos cada vez funcionan peor. El día que llegue un político decente y meta el hachazo a todos esos inútiles e innecesarios trabajadores que nos vamos cuestan un dineral, la cosa irá mejor.
zafiro334
Como argentino les digo q eso termina muyyyy mal. Lo único q van a lograr es criar a una turba de fracasados q solo va a servir para quejarse mientras toman un café con las piernas cruzadas detrás de un escritorio creyéndose la gran cosa.
Si no estarían atados al euro hace rato q España se hubiera ido a la miér...coles
vipex000
Este medio cada vez más progre, no es que a la generación Z "le salga bien la apuesta", los políticos gustosos suben salarios burocráticos a la vez que suben impuestos, contratando gente sin la mínima capacidad o experiencia en los cargos.
cesarpadillaniggel001
Ahora entiendo por qué España está así, yo por mi parte trabajo en el ramo privado de la educación y gano tres veces más que los trabajadores públicos de mi país
xabiermiranda
Y el redactor de la noticia indica al final, que es una buena noticia que el sector público sea un salvavidas? Esto es lo que más miedo da, seguir alimentando a los jóvenes con estas ideas, para construir un país de inútiles que no generen ni un euro a las arcas y verás donde vamos acabar, en un país puntero los jóvenes según terminan de estudiar saben perfectamente donde tienen que ir y no es el sector público de su país.
Tic-tacMan
falso todo eso se lo queda el estado
1549271
Y no sería un problema si para aprobar una oposición hubiera que ser realmente competente y se pudiera expulsar a los funcionarios que no trabajan.
Dyvap
"Los ladrones tenían razón, la prueba son sus ganancias. Ganan hasta un 50000% más cuando atracan a punta de cuchillo en lugar de trabajar."
alberto.ferreromezqu
No es ninguna buena noticia. Entiendo que la gente prefiera el empleo público, más dinero y se vive mejor, así que a no ser que se tengan unas inquietudes muy claras no hay razones para no ponerse a estudiar nada más acabar la carrera. Ahora bien para la sociedad española, funcionarios incluidos, es un desastre, es reflejo de lo mal que están muchas cosas en nuestra economía y antes o después vendrá el golpe de realidad.
gerardocortesvelasco
En este momento yo gano en el sector privado en México aproximadamente 5000 euros anuales. Ya quisiera ganar esos sueldos que mencionan de la iniciativa privada.