Crece la tensión en Meta: el número dos de Mark Zuckerberg estalla y lanza un ultimátum a toda su plantilla

Meta se encuentra en plena apuesta por la evolución de la inteligencia artificial. Tras marcar un ultimátum al metaverso a raíz de los malos resultados que han cosechado con el mismo, Mark Zuckerberg ha puesto el foco en ensalzar las virtudes de la IA y recuperar la esencia original de Facebook. Sin embargo, el propio Zuckerberg reconoció durante una reunión filtrada que tienen problemas con las filtraciones y, tras el cambio de políticas de la compañía, ahora ha sido el Director Técnico de Meta quién ha invitado a dimitir a todos aquellos que no estén conformes.

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Como recoge TechCrunch, Andrew Bosworth afirmó que los empleados descontentos con las nuevas políticas deberían renunciar. Al parecer, un empleado criticó de forma interna a Meta por recortar programas de diversidad, equidad e inclusión, así como silenciar (supuestamente) las disidencias internas. Por ello, Bosworth respondió que quienes filtren información a la prensa por desacuerdos con las políticas deberían ir buscando otro trabajo, ya que Meta piensa actuar de forma tajante ante las filtraciones.

La tensión crece dentro de Meta

En la misma noticia se recoge que otro empleado argumentó que culpar a las filtraciones no resolvía el problema, ya que los trabajadores de Meta no se sienten respetados por los altos cargos de la compañía. A comienzos de semana, la firma despidió a varios trabajadores alegando que entraban dentro de la categoría de "empleados de bajo rendimiento", pero dicha situación solo crispó aún más un ambiente que ya venía cargado. Por ello, Bosworth insistió en que los empleados que se sientan mal deberían renunciar a su cargo, una postura con la que sigue una medida similar a la que intenta incentivar Google.

La discusión, por desgracia para los intereses de Meta, refleja una tensión cada vez mayor en las relaciones internas de la compañía a raíz de los cambios significativos en sus políticas. Así, la firma no solo ha reducido sus esfuerzos a favor de la diversidad, sino que también ha relajado las normas de moderación de contenido. Por ese motivo, las políticas de la empresa han generado preocupación entre los empleados, pero por el momento ni Meta ni ningún otro responsable se han pronunciado al respecto sobre esta controversia.

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Imagen principal de Alex Kantrowiz (YouTube)