Chema Mansilla
Editor - Cine y TVNo es que lo necesite, pero la ganadora de dos premios Oscar de la Academia de Cine Norteamérica ya ha hablado con George Lucas, Dave Filoni y JJ. Abrams sobre su nueva película de la saga Star Wars protagonizada por Rey Skywalker, de nuevo interpretada por Daisy Ridley. La directora Sharmeen Obaid-Chinoy se muestra preparada para encarar este complicado proyecto y cuenta con el respaldo del creador de la saga, así como con la experiencia de los dos directores más implicados con los grandes proyectos cinematográficos de La Guerra de las Galaxias de los últimos años.
Preparando el Futuro de Star Wars junto a sus leyendas creativas
Recientemente, en una entrevista exclusiva con SiriusXM, Obaid-Chinoy ofreció nuevos detalles de su incursión en el universo Star Wars. La directora explicó cómo fueron estas entrevistas con los principales responsables creativos de Star Wars: "He tenido conversaciones con JJ Abrams. He tenido conversaciones con George Lucas y, por supuesto, Dave Filoni, quien es una parte fundamental del universo Star Wars ahora". En la entrevista también actualizó el estado de la producción, señalando que el equipo se está tomando el tiempo necesario para asegurarse de hacer justicia a la historia de Daisy [Ridley]". Esta declaración subraya no solo su compromiso con la narrativa, sino también con el legado de Rey Skywalker, cuyo viaje desde El Despertar de la Fuerza hasta Ascenso de Skywalker capturó la imaginación de millones de fans sentando las bases para el futuro de la franquicia para los próximos años.
El desafío de continuar una saga emblemática
El proyecto, conocido provisionalmente como "New Jedi Order", La Nueva Orden Jedi, promete llevar a Rey Skywalker a nuevos horizontes en la historia de Star Wars. Variety también insiste en la profunda preparación de Obaid-Chinoy para encarar esta nueva entrega, asegurando que la película no solo honre lo establecido en las entregas anteriores, sino que también abra nuevas sendas para la próxima generación de espectadores. Con Ridley retomando su papel emblemático, el enfoque estará en explorar cómo Rey, ahora en una era post-Primera Orden, se embarca en la tarea de reconstruir la Orden Jedi siguiendo los pasos de sus maestros Luke Skywalker y Leia Organa.
Daisy Ridley y Sharmeen Obaid Chinoy en la Star Wars Celebration London. Foto: Disney
Dos mujeres, dos retos, una galaxia
El contexto temporal es crucial, como señala Kathleen Kennedy, responsable de Lucasfilm en la entrevista con Vanity Fair: "Estamos 15 años después de El Ascenso de Skywalker, en un período de posguerra donde los Jedi están sumidos en el caos". Este enfoque permitirá a la directora explorar no solo el legado de Rey como maestra Jedi, sino también los desafíos y la complejidad de establecer una nueva era de equilibrio en la Fuerza.
La elección de Obaid-Chinoy como directora no solo marca un hito significativo para la franquicia Star Wars, sino que también subraya un movimiento hacia la diversidad y la inclusión en la dirección de grandes producciones de Hollywood. Como destaca Zack Sharf en su artículo para Vanity Fair, Obaid-Chinoy se convierte en la primera mujer y la primera persona de color en dirigir una película de Star Wars. Este hecho no solo resalta su talento y visión creativa, sino que también representa un paso adelante en la representación dentro de la industria del cine.
Daisy Ridley como Rey Skywalker en el rodaje de El Ascenso de Skywalker
En un mundo donde las narrativas visuales tienen un profundo impacto en la cultura popular, la voz y la perspectiva de Obaid-Chinoy no podrían ser más necesarias que en este preciso momento, especialmente si estamos atentos a las polémicas protagonizadas por Star Wars en las últimas semanas de la mano del estreno de The Acolyte en Disney+. La película dirigida por Obaid-Chinoy es solo una de las muchas aventuras que Lucasfilm tiene en desarrollo dentro del universo Star Wars. Desde el anticipado proyecto sobre los orígenes del primer Jedi bajo la dirección de James Mangold hasta la culminación de historias televisivas a cargo de Dave Filoni en la película de The Mandalorian y Grogu, el futuro de Star Wars promete ser tan diverso como emocionante.
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gazs96
No me considero un experto en cine, pero normalmente reconozco a unos cuantos directores, y en ocasiones cuando x director dirige una película me sirve de reclamo para ir a ver la película.
En el caso de esta directora, he tenido que consultar Wikipedia para saber quien es y que películas ha dirigido. No he visto ninguna, y The Marvels no cuenta porque no conseguí terminarla.
Ahora mi pregunta es, qué méritos ha hecho ella para dirigir una película de esta franquicia, obviando que los periodistas y Disney ya nos están vendiendo su elección por simplemente ser "la primera mujer y la primera persona de color en dirigir una película de Star Wars". Eso no es un incentivo para dirigir una película.
apertotes
Es insoportable vuestra constante pontificación.
No, no es más necesario que nunca elegir directores de cine en base a su sexo, raza y orientación. Y las últimas polémicas lo demuestran. La diversidad, en sí misma, no es nada. Lo que es más necesario que nunca es hacer buenas películas y series.
apertotes
Casualmente:
https://twitter.com/JamesOKeefeIII/status/1803833834946883901?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1803833834946883901%7Ctwgr%5E2bf589fe29e4fcc092e966e6b3d5275fe546b27e%7Ctwcon%5Es1_&ref_url=https%3A%2F%2Fwww.breitbart.com%2Fentertainment%2F2024%2F06%2F21%2Fjames-okeefe-captures-disney-exec-alleging-discrimination-against-white-males-in-casting-and-corporate-hiring%2F
BREAKING: Senior Vice President at The Walt Disney Company details discriminatory hiring practices: "Nobody else is going to tell you this, but they're not considering any white males for the job," says Michael Giordano, a Vice President of Business affairs, "there’s no way we’re hiring a white male.” Giordano reveals Disney uses "code words and buzzwords" to avoid legal action and even mentions a candidate being rejected for not looking black enough. Giordano also admits Disney gives bonuses to executives for practicing Diversity, Equity, and Inclusion (DEI), agreeing that "diversity helps with financial incentives."
supremebubbah
Star Wars está bastante muerta, o cambia de manos de Disney o en algún momento será tan mierda que dejaran de hacer nuevas peliculas
Pejin
Mientras los grandes fondos de inversión dirigidos bajo ciertas ideologías pongan dinero, Disney y otras compañias seguirán haciendo propaganda.
mjmerlindos
Cuando haces películas para una minoría pierdes dinero, pero estoy seguro que está subvencionada por lobies.
mathar
A buenas horas le preguntan a los que saben de Star Wars para hacer peliculas.
Y encima sobre un tema o personaje con el que ha habido tantos problemas previos que ya va con un losa enorme antes siquiera de rodarlo.
Parece que a Disney le gusta tirar el dinero por el retrete.
hansot
"Es conocida por su trabajo en películas que visibilizan la desigualdad de género."
QEPD Star wars.
hansdracow
Vamos a ver la verdad es que, sólo en mi opinión, desde que Disney se hizo con Star Wars ha matado la saga. Al final la gente acabará cansada de tanto material, si es que no lo está ya, exactamente como pasó con Marvel, que ya no levanta cabeza.
Por otro lado puf como están con la inclusión. Ya parte de que guste o no guste. Por dios! Es que ya está tan forzado que lo que está provocando es rechazo por parte del público en general. Ya no hay serie, o película en la que no salga alguno del colectivo. Oye, que soy el primero que lo apoyo si va con el trasfondo, pero es que ya se hace forzado. Hay que ponerlo SI o SI, aunque sea totalmente irrelevante.
Lo de la mención de que si la directora es de color y mujer... Ya es un paso hacia la inclusión?? Pero de que demonios están hablando? Que pasa que es la primera directora de color?? No me fastidies, anda. Se ha elegido a esta mujer de directora no?? Me imagino que habrá sido por su experiencia o cualquier otra cosa, no por su raza o sexo (si, sexo, no género, llámame antiguo). No creo que Disney vaya a palmar millones por elegir a alguien como símbolo de inclusión por encima de su experiencia o su creencia de que es la adecuada para ese puesto.
hanscalaveras
Para mi la saga de películas acabó en el episodio 6, así que la peliculas que saca Disney ni me interesa ya que la trilogia que saco es más mala que pegarle un padre con un calcetín sudado.
pedrohernandez11
Esta vez no voy a ir al cine, por muy buen trailer que lancen. Tienen mucho que demostrar para recuperar la confianza del público
Alucardo38
Ya veo el desastre venir.
crisroja
Si el director elegido hubiera sido un hombre desconocido no estarían reclamando. Todo este lloriqueo es realmente patético. Hacen exactamente lo mismo con cualquier pelicula o serie de Marvel protagonizada o dirigida por una mujer, apenas se anuncia le comienzan a tirar basura. Increíble como critican a las peliculas o series sin haberlas visto.