El informe también recoge el porcentaje de personal perteneciente a grupos raciales subrepresentados.
Activision Blizzard está viviendo el que, probablemente, está siendo su año más convulso a causa de las acusaciones de acoso y una cultura hostil contra las mujeres que han derivado en un sinfín de denuncias, fuga de personal, despidos y una gran erosión en la imagen de la compañía. Con el objetivo de paliar esta percepción negativa del público, la compañía ha prometido transparencia en sus datos de representación.
El informe ha sido recogido por Gamesindustry, y arroja luz sobre el porcentaje de trabajadoras que se encuentran actualmente en la plantilla de Activision Blizzard, así como los pertenecientes a grupos raciales subrepresentados. El presidente y director de operaciones, Daniel Alegre, ha confesado que una de las claves para lograr el progreso en la empresa es la transparencia.
La compañía se compromete a mejorar la representación en cuanto a género
Las mujeres representarían el 24% de la plantilla de Activision Blizzard, mientras que los trabajadores pertenecientes a grupos raciales subrepresentados, aquellos que no son blancos, constituyen el 36% de la compañía. Durante el 2021, las mujeres han conformado el 29% de las nuevas contrataciones, mientras que los pertenecientes a grupos raciales subrepresentados han representado el 40% de nuevos trabajadores en la plantilla.
Activision Blizzard ha prometido transparencia
La representación en cuanto a puestos ejecutivos o de liderazgo muestra unas cifras equilibradas en su porcentaje para las mujeres, mientras que los trabajadores pertenecientes a grupos raciales subrepresentados, aunque conforman el 40% de las nuevas contrataciones, apenas un 15% de ellos se encuentra en puestos ejecutivos. El informe defiende el compromiso de la compañía para mejorar la representación en cuanto a género, sin embargo, no habla de metas para los grupos raciales. Mientras tanto, la lucha de los empleados por sindicalizarse continúa, un objetivo al que la compañía intenta poner freno.